VÝROBA

Hodnotenie zamestnaneckého výkonu a reporting

  • Návrh, vývoj a nasadenie nového informačného systému do produkcie. Systém bol založený na princípe Balanced Scorecard. Systém sa využíva na ohodnotenie individuálnych a tímových výkonov za pomoci viacrozmernej cieľovej matrice. Systém predstavuje základ pre odmeny vyplácané zamestnancom.